Développement de carrière Solutions

Attirer des talents externes est difficile, long et coûteux pour les entreprises. La guerre des talents continue de s'intensifier, en particulier pour certaines compétences et pour la diversité des talents tandis que les employés quittent leur emploi à un rythme record. Les entreprises réduisent les risques et les coûts tout en améliorant la productivité en engageant de manière proactive un dialogue sur le développement de carrière qui favorise l'évolution des carrières à l’interne. Nous proposons des programmes structurés qui aident les talents à définir leurs objectifs de carrière et à développer des compétences pour mener des discussions de carrière se combinant à des solutions tactiques à l’interne afin de garantir que vos talents demeurent au sein de votre organisation.