- Gestion Des Transitions De Carrière sub links
- Gestion de carrière des employés sub links
- Solutions de leadership sub links
- Démarrer votre programme sub links
- À propos de nous sub links
À l’heure où la pénurie de talents atteint des sommets dans le monde, les organisations doivent impérativement motiver, fidéliser et développer leurs effectifs. Les individus apprécient et attendent des organisations qu’elles leur offrent des possibilités de développement professionnel et des opportunités en interne. Pour permettre la mobilité à grande échelle, le processus doit être intuitif et attrayant.
Nous joindreGrâce à notre plateforme de pointe et à notre savoir-faire en matière de mobilité professionnelle, nous offrons une solution de bout en bout pour motiver et fidéliser vos talents à travers une gestion de carrière ciblée. Cette plateforme leur propose une série d’activités et d’informations pour les aider à planifier leur carrière de bout en bout.
Nos analyses sont conçues pour favoriser la connaissance de soi, afin que chaque personne puisse trouver les types de rôles qui lui correspondent le plus. En nous concentrant sur ses valeurs et talents individuels ainsi que sur la manière dont ses compétences s’adaptent à l’emploi qu’elle souhaiterait occuper plus tard, nous contribuons à la création d’une main-d’œuvre mobilisée et agile au sein de l’organisation.
Notre plateforme de carrière aide les individus à définir leurs choix professionnels au sein de votre organisation. Elle permet de relier les employés entre eux et à l’apprentissage classique. À travers un parcours latéral et progressif, elle crée un plan de développement interactif qui les aide à satisfaire leurs aspirations professionnelles.
Les contacts interpersonnels au sein de votre organisation contribuent à instaurer une culture positive de mobilité professionnelle et d’apprentissage. Notre plateforme de gestion de carrière met en relation des personnes aux compétences et aux centres d’intérêt complémentaires, afin de favoriser le coaching et le mentorat entre pairs.
Sur notre plateforme de développement de carrière, les employés peuvent trouver une variété d’options de développement, notamment des stages, des missions occasionnelles, des offres d’apprentissage, des projets et des responsabilités enrichies. Les organisations peuvent suivre leurs progrès et proposer de nouvelles possibilités d’apprentissage et de développement via le tableau de bord de la plateforme.
Surveillez votre boîte de réception pour les dernières réflexions sur le leadership éclairé de Right Management.