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Gestion de carrière des employés
Afin que que leurs talents possèdent les compétences et l’agilité nécessaires pour répondre à leurs besoins actuels et futurs, les organisations doivent faire évoluer leur culture, leurs employés, leurs pratiques et leur technologie.
Nous joindreLa gestion de carrière des employés doit être la base durable et dynamique de toute organisation. Offrir des perspectives de développement professionnel et d’apprentissage renforce l’agilité des employés et l’image de marque de l’employeur.
Ce que nous offrons
Grâce à la planification, à la gestion des carrières et au perfectionnement des compétences pour les postes les plus recherchés et les rôles en devenir, nos solutions de gestion de carrière pour les employés aident les organisations à développer les compétences requises par leurs stratégies opérationnelles actuelles et futures.
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Planification des effectifs
Grâce à notre approche axée sur la connaissance, vous pouvez visualiser chaque étape du cycle de vie des employés. Notre savoir-faire en matière de gestion du changement permet l’adoption de nouvelles stratégies de gestion des effectifs et notre analyse organisationnelle optimise l’exécution des programmes.
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Plateforme de gestion des carrières
Notre plateforme offre une vision claire des compétences actuelles des employés. Elle les aide à planifier leur carrière, à trouver des mentors et à accéder à des conseils personnalisés sur les compétences nécessaires pour évoluer au sein d’une organisation.
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Solutions de développement
Fondés sur des connaissances et adaptés à la culture de chaque organisation, nos programmes de développement cultivent les compétences en leadership au sein de groupes spécifiques, comme l’accompagnement des femmes, ou encore la formation au coaching des cadres par le biais du mentorat.
Solutions
Right Management aide les entreprises à motiver, développer et fidéliser leurs employés en tirant parti des données et informations nécessaires à leurs décisions en matière de talents. Nous favorisons l’accélération de la performance des organisations en développant les compétences dont elles ont besoin pour adapter leurs effectifs aux défis d’aujourd’hui et de demain.
GESTION DES TRANSITIONS DE CARRIÈRE
La gestion de la transition de carrière de bout en bout permet de trouver un équilibre entre les besoins individuels des employés et la nécessité d’assurer la continuité des activités et de minimiser les perturbations, de la planification à l’exécution.
SOLUTIONS DESTINÉES AUX LEADERS
Les leaders définissent la culture de leur entreprise, ce qui a un impact sur tout, de la fidélisation des employés à la productivité de la main-d'œuvre. Dans un environnement commercial en rapide mutation, il est plus important que jamais d'adopter une approche axée sur la connaissance pour reconnaître et former les leaders.
CONSEILS EN MATIÈRE DE MAIN-D'ŒUVRE
Construisez une base solide, basée sur les talents, pour les initiatives stratégiques en matière de main-d'œuvre afin de permettre une croissance à long terme. Nous proposons une approche collaborative, axée sur la connaissance, de la planification de la main-d'œuvre à l'optimisation des talents, et de la mise en œuvre à l'amélioration des compétences. EN SAVOIR PLUS SUR TALENT SOLUTIONS.
ANALYSE DE LA MAIN-D'ŒUVRE
Prenez de meilleures décisions, guidées par les données, concernant vos talents, vos ressources et votre planification, et améliorez la visibilité de votre main-d'œuvre. Notre connaissance globale des entreprises et des marchés permet de mieux comprendre le marché du travail et d'éclairer les décisions des entreprises. EN SAVOIR PLUS SUR TALENT SOLUTIONS.
CAPACITÉS GUIDÉES PAR LES DONNÉES
Avec la prolifération des données sur la main-d'œuvre, les entreprises ont besoin d'un partenaire pour les aider à interpréter les informations qui accélèrent les décisions stratégiques et prospectives. En tirant parti de l'évaluation et de nos capacités d'analyse approfondie, nous fournissons des informations sur les talents qui permettent d'optimiser les ressources humaines. EN SAVOIR PLUS SUR TALENT SOLUTIONS.